Rechtsprechung
BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- Kanzlei Prof. Schweizer
Direktionsrecht - Einschränkung des Aufgabenbereichs
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Zuweisung eines neuen Tätigkeitsbereichs kraft Direktionsrechts - Erstreckung des Direktionsrecht des Arbeitgebers im öffentlichen Dienst auf alle Tätigkeiten, deren Merkmale in der Vergütungsgruppe aufgeführt sind, in die der Angestellte eingestuft ist - Möglichkeit der ...
- archive.org
- Techniker Krankenkasse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611, § 315
Direktionsrecht - Einschränkung des Aufgabenbereiches - Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
BGB § 611, § 315
Direktionsrecht: Einschränkung des Aufgabenbereichs - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- LAG München, 07.10.1991 - 9 Sa 843/90
- BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Papierfundstellen
- NZA 1993, 1127
- BB 1993, 2019
- DB 1994, 482
- JR 1994, 88
Wird zitiert von ... (84) Neu Zitiert selbst (8)
- BAG, 27.03.1980 - 2 AZR 506/78
Grenzen des Direktionsrechts - Teilweiser Aufgabenentzug
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Bei der Ausübung dieses Rechts steht dem Arbeitgeber regelmäßig ein weiter Raum zur einseitigen Gestaltung der Arbeitsbedingungen zu (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe).Dabei darf der Arbeitgeber auch einen Wechsel in der Art der Beschäftigung des Arbeitnehmers herbeiführen (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe).
Auch soweit es danach grundsätzlich ausgeübt werden kann, darf es nur nach billigem Ermessen i.S. des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe;… Söllner, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 45).
- BAG, 20.12.1984 - 2 AZR 436/83
Arbeitsverweigerungsrecht eine Arbeitnehmers aus Gewissensnot - …
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Es ermöglicht dem Arbeitgeber, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht im einzelnen nach Zeit, Art und Ort zu bestimmen (BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe).Auch soweit es danach grundsätzlich ausgeübt werden kann, darf es nur nach billigem Ermessen i.S. des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe;… Söllner, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 45).
- BAG, 12.12.1984 - 7 AZR 509/83
Leistungsbestimmungsrecht zum Umfang der Arbeitszeit
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Es ermöglicht dem Arbeitgeber, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht im einzelnen nach Zeit, Art und Ort zu bestimmen (BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe).Auch soweit es danach grundsätzlich ausgeübt werden kann, darf es nur nach billigem Ermessen i.S. des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe;… Söllner, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 45).
- BAG, 28.09.1977 - 4 AZR 743/76
Tarifverträge - Rundfunk - Kinderzuschlag - Kinderzuschlagsordnung - Höhe des …
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Die Grundsätze der Billigkeit sind gewahrt, wenn alle wesentlichen Umstände des Falles abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt sind (vgl. statt vieler nur BAG Urteil vom 28. September 1977 - 4 AZR 743/76 - AP Nr. 4 zu § 1 TVG Tarifverträge: Rundfunk, m.w.N.). - BAG, 23.10.1985 - 4 AZR 216/84
Eingruppierung: Fallgruppenbewährungsaufstieg
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Danach kann dem Arbeitnehmer grundsätzlich jede Tätigkeit zugewiesen werden, die den Merkmalen seiner Vergütungsgruppe entspricht, sofern nicht ausnahmsweise Billigkeitsgesichtspunkte entgegenstehen (BAG Urteil vom 14. Dezember 1961 - 5 AZR 180/61 - AP Nr. 17 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 4 der Gründe; Urteil vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II der Gründe; Urteil vom 23. Oktober 1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT). - BAG, 14.12.1961 - 5 AZR 180/61
Inhalt, Umfang und Grenzen des Direktionsrechts
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Danach kann dem Arbeitnehmer grundsätzlich jede Tätigkeit zugewiesen werden, die den Merkmalen seiner Vergütungsgruppe entspricht, sofern nicht ausnahmsweise Billigkeitsgesichtspunkte entgegenstehen (BAG Urteil vom 14. Dezember 1961 - 5 AZR 180/61 - AP Nr. 17 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 4 der Gründe; Urteil vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II der Gründe; Urteil vom 23. Oktober 1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT). - BAG, 12.04.1973 - 2 AZR 291/72
Umfang des Direktionsrechts bei vertraglich nicht konkretisierter Tätigkeit
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Danach kann dem Arbeitnehmer grundsätzlich jede Tätigkeit zugewiesen werden, die den Merkmalen seiner Vergütungsgruppe entspricht, sofern nicht ausnahmsweise Billigkeitsgesichtspunkte entgegenstehen (BAG Urteil vom 14. Dezember 1961 - 5 AZR 180/61 - AP Nr. 17 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 4 der Gründe; Urteil vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II der Gründe; Urteil vom 23. Oktober 1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT). - BAG, 09.02.1989 - 6 AZR 174/87
Teilzeitbeschäftigung an Bildschirmgeräten
Auszug aus BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Auch soweit es danach grundsätzlich ausgeübt werden kann, darf es nur nach billigem Ermessen i.S. des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe;… Söllner, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 45).
- BAG, 19.04.2007 - 2 AZR 78/06
Außerordentliche Kündigung - Direktionsrecht
Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber seine Weisungen unter Berücksichtigung ua. der betrieblichen Belange und der Interessen des Arbeitnehmers erteilen muss (BAG 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 42 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 13). - BAG, 07.12.2000 - 6 AZR 444/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers
Auch soweit es danach besteht, darf es nur nach billigem Ermessen im Sinne des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (st. Rspr., vgl. etwa BAG 25. Oktober 1989 - 2 AZR 633/88 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 30; 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 42 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 16; 11. Oktober 1995 - 5 AZR 1009/94 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 45 EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 16; 11. Oktober 1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9 = EzA BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 33). - BAG, 30.08.1995 - 1 AZR 47/95
Direktionsrecht und Bewährungsaufstieg nach BAT - Mitbestimmung des Personalrats
Unerheblich ist dabei, ob aus der einschlägigen Fallgruppe dieser Vergütungsgruppe ein Bewährungsaufstieg in eine höhere Vergütungsgruppe möglich ist oder nicht (BAG Urteil vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteil vom 2. Dezember 1981 - 4 AZR 383/79 - BAGE 37, 145 = AP Nr. 6 zu § 75 BPersVG; BAG Urteil vom 23. Oktober 1985 - 4 AZR 216/84 - AP Nr. 10 zu § 24 BAT; BAG Urteil vom 9. Februar 1989 - 6 AZR 174/87 - BAGE 61, 77 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985; BAG Urteil vom 10. November 1992 - 1 AZR 185/92 - AP Nr. 6 zu § 72 LPVG NW; BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht).
- BAG, 10.11.1994 - 2 AZR 242/94
Betriebsbedingte Kündigung; Beförderungsanspruch; soziale Auswahl
Die Auswahlentscheidung, welche Arbeitnehmer sie in deren Einverständnis letztlich in Ausübung ihres Direktionsrechts auf die begehrten Arbeitsplätze in den Redaktionen versetzte, durfte die Beklagte deshalb bei dieser Fallgestaltung nicht nach freiem Belieben, sondern nur nach billigem Ermessen i.S.v. § 315 Abs. 3 BGB treffen (vgl. allgemein BAGE 33, 71, 75 [BAG 27.03.1980 - 2 AZR 506/78] = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 1 der Gründe).Die Grundsätze der Billigkeit sind gewahrt, wenn alle wesentlichen Umstände des Falles abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt sind (BAG Urteil vom 23. Juni 1993, aaO).
- BAG, 24.04.1996 - 5 AZR 1031/94
Direktionsrecht - Umsetzung - Abmahnung
Soweit hiernach das Direktionsrecht ausgeübt werden kann, muß der Arbeitgeber die Grenzen des billigen Ermessens im Sinne des § 315 Abs. 3 BGB einhalten (ständige Rechtsprechung, vgl. BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 1 der Gründe, m.w.N.). - BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 722/08
Altersdiskriminierung - Punkteschema
Es ermöglicht dem Arbeitgeber, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht im Einzelnen nach Zeit, Art und Ort zu bestimmen (…vgl. Senat 11. April 2006 - 9 AZR 557/05 - Rn. 16, BAGE 118, 22; BAG 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - zu I 3 der Gründe, AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 42 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 13). - BAG, 14.12.1995 - 6 AZR 950/94
Anspruch eines angestellten Kraftfahrers auf Vergütung der Zeit einer …
Das Direktionsrecht darf nur nach billigem Ermessen im Sinne des § 315 BGB ausgeübt werden (ständige Rechtsprechung: BAGE 33, 71, 75 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe; zuletzt BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht). - BAG, 06.05.1998 - 5 AZR 612/97
Arbeitnehmerstellung eines Mehrheitsgesellschafters
Das auf dem Arbeitsvertrag beruhende Weisungsrecht ist wesentlicher Bestandteil eines jeden Arbeitsverhältnisses (ständige Rechtsprechung, BAG Urteile vom 30. November 1994 - 5 AZR 704/93 - BAGE 78, 343 = AP Nr. 74 zu § 611 BGB Abhängigkeit; vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht = EzA Nr. 13 zu § 611 BGB Direktionsrecht). - BAG, 11.02.1998 - 5 AZR 472/97
Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Einteilung zu Nachtwachten
Dieses Weisungsrecht ist hier weder durch Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag eingeschränkt (BAG Urteil vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteil vom 24. April 1996 - 5 AZR 1031/94 - AP Nr. 48 zu § 611 BGB Direktionsrecht). - BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 802/94
Vertragsauslegung; Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst; Weisungsrecht
Auch soweit es danach besteht, darf es nur nach billigem Ermessen im Sinne des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteile vom 25. Oktober 1989 - 2 AZR 633/88 - und vom 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP Nr. 36, 42 zu § 611 BGB Direktionsrecht). - LAG Schleswig-Holstein, 23.01.2008 - 3 Sa 305/07
Anweisung, Direktionsrecht, Vorname, Geschäftsbriefe, E-Mail-Adresse, …
- BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis
- BAG, 06.09.2007 - 2 AZR 368/06
Änderungskündigung - Ablehnung des Änderungsangebotes - Direktionsrecht
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 1009/94
Ermessensbindung, Direktionsrecht und Verwaltungsvorschriften
- BAG, 15.12.1994 - 2 AZR 320/94
Betriebsbedingte Kündigung; soziale Auswahl
- BAG, 24.04.1996 - 5 AZR 1032/94
Eingruppierung einer Vorzimmersekretärin in die Vergütungsgruppe VI des …
- BAG, 20.11.2003 - 8 AZR 608/02
Umfang des Schadensersatzanspruchs bei Auflösungsverschulden - materielle …
- BAG, 13.06.1996 - 8 AZR 415/94
Haftung des Arbeitgebers: Schadensersatz wegen Fürsorgepflichtverletzung
- BAG, 26.06.2001 - 9 AZR 244/00
Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis
- BVerwG, 08.10.1997 - 6 P 5.95
Personalvertretungsrecht - Mitbestimmung bei Fallgruppenwechsel innerhalb …
- LAG Niedersachsen, 03.05.2000 - 16a Sa 1391/99
Wirksamkeit eines Prozessvergleichs; Entfernung von Abmahnungen aus Personalakten
- LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 900/09
Bereitstellung eines Parkplatzes für Arbeitnehmer-PKW - Zuweisung durch den …
- LAG Köln, 22.04.1997 - 1 Sa 1485/96
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers; Rückversetzung eines Arbeitnehmers vom …
- LAG Hessen, 21.08.2006 - 11 Sa 2008/05
Annahmeverzug wegen Überschreitung des Direktionsrechts bei Zuweisung einer …
- BAG, 12.09.1996 - 5 AZR 30/95
Sozialarbeiter als Zivildienstbeauftragter
- LAG Sachsen-Anhalt, 25.06.2002 - 8 Sa 845/01
Hausmeister; Arbeitsverweigerung; Überprüfung elektrischer Geräte
- LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1225/11
Arbeitsentgelt; Anspruch auf Nachtschichtzulage
- LAG Düsseldorf, 29.09.2009 - 6 Sa 492/09
Abberufung eines Beauftragten für Abfall- und Gewässerschutz durch Arbeitgeberin
- LAG Hamm, 29.06.2000 - 17 Sa 521/00
Umfang des Direktionsrechts eines Arbeitgebers; Fortzahlung einer …
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 3 Sa 1270/08
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2014 - 4 Sa 573/13
Direktionsrecht - Entziehung einzelner Aufgaben
- BAG, 10.01.1996 - 5 AZR 951/94
Direktionsrecht: Einschränkung des Aufgabenbereichs - Vertretungsbefugnis
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 3 Sa 1269/08
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 2 Sa 1634/07
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 2 Sa 1635/07
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- BAG, 15.11.1994 - 5 AZN 617/94
Divergenzrevision - Heranziehung einer jüngeren Entscheidung
- LAG Düsseldorf, 14.08.2002 - 12 Sa 523/02
Direktionsrecht - Versetzung - vertragsgemäße Beschäftigung
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 458/99
Zulässigkeit des Widerrufs einer übertariflichen Zulage durch den Arbeitgeber - …
- LAG Düsseldorf, 10.06.1998 - 12 Sa 497/98
Entgeltfortzahlung bei Krankheit - Jahresleistungsprämie und Spielprämie im …
- LAG Hamm, 19.08.2009 - 10 Sa 295/09
Freistellung eines Betriebsratsmitglieds; Arbeitsentgelt des freigestellten …
- LAG Hamm, 20.02.2009 - 10 Sa 1624/08
Versetzung eines Arbeitnehmers vom Außen- in den Innendienst; Direktionsrecht; …
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 3 Sa 818/08
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- LAG Baden-Württemberg, 28.09.1999 - 20 Sa 71/98
Auskunftsanspruch des umsatzbeteiligten Arbeitnehmers
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 3 Sa 816/08
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- BAG, 26.07.2001 - 6 AZR 434/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 3 Sa 1615/07
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- OLG Naumburg, 17.11.2011 - 4 U 101/10
Kapitalversicherung: Wirksamkeit einer Individualvereinbarung über einen …
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.11.2004 - 11 Sa 599/04
Weisungsrecht bei Wechselschicht
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 229/94
- LAG Hamm, 13.07.1995 - 17 Sa 101/95
Personalrat: Mitbestimmung bei Versetzung
- LAG Berlin, 04.06.1996 - 5 Sa 136/95
Tarifvertrag: Tarifgeltung bei Versetzung außerhalb des Geltungsbereichs des …
- LAG Hamm, 23.11.1995 - 17 Sa 44/95
Personalrat: Mitbestimmungsrecht bei Arbeitszeitverteilung
- BAG, 07.12.2000 - 6 AZR 448/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers; Ausübung nach billigem Ermessen; …
- BAG, 07.12.2000 - 6 AZR 446/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers; Ausübung nach billigem Ermessen; …
- LAG Hamm, 28.11.1996 - 17 Sa 1279/96
Umsetzung: Reibereien zwischen Mitarbeitern
- LAG Hamm, 04.07.1996 - 17 Sa 2221/95
Versetzung: einzelvertraglich vereinbarter Einsatzort - Billigkeitskontrolle
- LAG Hamm, 14.03.1996 - 17 Sa 1352/95
Arbeitsverhältnis: Ausschluss von der öffentlich-rechtlichen Verwaltungstätigkeit …
- ArbG Köln, 21.05.2008 - 10 Ca 240/08
Voraussetzungen für die Rechtfertigung der Befristung eines Arbeitsverhältnisses …
- LAG Düsseldorf, 23.10.2001 - 6 Sa 616/01
Zur Frage der wirksamen Befristung einer vorübergehenden Übertragung einer …
- LAG Sachsen, 14.03.2000 - 5 Sa 514/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers hinsichtlich des Arbeitsortes für Lehrer an …
- LAG Nürnberg, 27.07.1999 - 6 Sa 735/97
Arbeitgeber - Direktionsrecht - Stadt - Standesamt - Anordnung von Samstagsarbeit
- BAG, 07.12.2000 - 6 AZR 447/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers; Ausübung nach billigem Ermessen; …
- BAG, 07.12.2000 - 6 AZR 445/99
Direktionsrecht des Arbeitgebers; Ausübung nach billigem Ermessen; …
- LAG Brandenburg, 02.04.1998 - 3 Sa 477/96
Fachkraft Arbeitssicherheit: Abberufung - Zustimmung des Betriebsrats - …
- LAG Hessen, 19.10.2007 - 3 Sa 777/07
Zur Eingruppierung einer Stationshilfskraft nach der KDAVO HE
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 468/99
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 14/95
- LAG Sachsen-Anhalt, 24.11.1995 - 2 Sa 1416/94
Klage eines Arbeitnehmers (Referatsleiter) gegen den Arbeitgeber auf …
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 572/94
- LAG Düsseldorf, 03.07.2008 - 11 Sa 1908/07
Rechtmäßigkeit einer Versetzung eines Hausmeisters in einen Arbeitstrupp …
- LAG Hamm, 12.02.1996 - 8 (9) Sa 1235/95
Umsetzung: erweitertes Direktionsrecht - Sozialauswahl
- LAG Düsseldorf, 23.06.1994 - 12 Sa 489/94
Arbeitspflicht: Ausgestaltung durch Zeitablauf
- ArbG Düsseldorf, 07.08.2002 - 4 Ga 69/02
Vorliegen einer Überschreitung des Direktionsrechts gegenüber einem angestellten …
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 467/99
- LAG Hessen, 10.02.1998 - 9 Sa 1258/97
Leistungsanspruch bei unwirksamer Dienstvereinbarung aus einzelvertraglicher …
- LAG Hamburg, 04.05.1994 - 8 Sa 115/93
Betriebliche Übung; Direktionsrecht des Arbeitgebers; Arbeitgeber des …
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 470/99
- LAG Nürnberg, 29.06.1999 - 6 Sa 735/97
Direktionsrecht eines Bürgermeisters bei der Festlegung und Verteilung von …
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 474/99
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 472/99
- LAG Hessen, 17.11.1998 - 9 Sa 386/98
- ArbG Cottbus, 05.04.2007 - 1 Ca 1779/06
Direktionsrecht des Arbeitgebers - billiges Ermessen - Geldentschädigung wegen …
- ArbG Ludwigshafen, 17.09.2003 - 8 Ca 2723/03
- ArbG Suhl, 05.06.2008 - 6 Ga 12/08